التصرف الصحيح عند طلب زيادة الراتب

من المؤكد أن الجميع يود الحصول على زيادة الراتب ومزايا أفضل في العمل. إلا أن التفاوض مع الإدارة قد يكون محرجًا ، أو حتى مخيفًا ، وسواء أردت التفاوض في شأن راتبك الحالي، أو عند الوظيفة الجديدة.

قد تشعر بالتردد في التفاوض لأن الفكرة ببساطة تضغط عليك، ونتيجة لذلك ، قد لا تتفاوض بشأن أفضل راتب وينتهي بك الأمر بقبول عرض أولي دون مناقشة. 

كيف تتعامل مع المدير الذي يمارس الإدارة التفصيلية؟

نصائح مفيدة عند طلب زيادة الراتب

إليك النصائح التالية للنجاح في التفاوض:

قم ببحثك قبل التفاوض

وذلك من خلال تعرف متوسط الأجر للأشخاص ما في وظائف مماثلة. حاول تركيز بحثك على الشركات ذات الحجم المماثل في منطقتك المحلية للحصول على مقارنة جيدة. فهذه الخطوة أساسية إذا كنت تحاول التفاوض على أفضل راتب ابتدائي أو إذا كنت تركز على زيادة، ويمكنك اللجوء الى بعض مواقع التوظيف التي تعطيك فكرة عامة عن الأجور . كما يمكنك التحدث مباشرة إلى موظفين آخرين في العديد من الشركات، تواصل معهم من خلال شبكة علاقاتك الخاصة للعثور على اتصالات جيدة أو يمكنك العثور على معلومات شخص ما على موقع LinkedIn.

طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات بسهولة.

لا تتفاوض من أجل المال فقط

فكر في التوازن بين العمل والحياة. كيف يمكنك مواءمة المزايا التي يقدمها صاحب العمل مع أهدافك المهنية والشخصية طويلة الأجل. واسأل عن الفوائد التي قد تكون مطروحة على الطاولة. فربما ستكون أكثر سعادة وقادراً على العمل بشكل أفضل، إذا قبلت رواتب أقل مقابل إجازات مدفوعة الأجر، أو أيام عمل من المنزل.

كذلك قد يكون أصحاب العمل، على استعداد للمساعدة في دفع تكاليف رعاية الأطفال، أو وسائل النقل، أو تقديم المساهمات في تطويرك المهني. مثل قدرتك على حضور المؤتمرات أو التسجيل في الدورات المدفوعة من قبل صاحب العمل، أو الدعم من أجل متابعة الدراسة ونيل درجة الدراسات العليا.

أهمية الموازنة بين العمل والحياة لتجنب الاحتراق النفسي في العمل.

كن جاهزاً لتبرير طلبك

يمكن أن تساعدك أبحاث السوق الخاصة بك في التفاوض على راتب ابتدائي أعلى أو زيادة ، لكن مهاراتك وخبراتك تعد أيضًا عاملاً مهمًا في تحديد راتبك .

لذا عندما تتفاوض للحصول على راتب ابتدائي في وظيفة جديدة، فتأكد أنك ستُسأل عن راتبك الحالي، أو آخر راتب كنت تتقاضاه. وبالطبع نصيحتي لك  هي عدم اخبارهم ومشاركتهم هذه المعلومة.

وإذا سئلت عن الراتب الذي تتوقعه، فأعطهم رقمين يمثلان الحد الأدنى الذي تقبل به، والحد الأعلى الذي تطمح له. وبذلك تضمن الاحتمالات الأفضل.

ما هي المهارات الناعمة في العمل؟

قم بالتفاوض بعد عامك الأول في الوظيفة

يقدم بعض أصحاب العمل زيادات متواضعة في الأجور كل عام . وذلك لتعويض تعديلات تكلفة المعيشة. لذا تذكر حين تتفاوض على راتبك مع صاحب العمل الحالي، أنه من المكلف على الشركة العثور على شخص جديد لتوظيفه وتدريبه، بينما أنت أصبحت على علم بجوانب العمل المختلفة.

تعرف على الفرق بين التفاوض والمساومة والإقناع

الموافقة على عقد العمل بعد إبرام الاتفاق

قد يكون التغلب على الخوف من التفاوض أمرًا صعبًا. سواء كنت تحاول التفاوض على أفضل راتب أو زيادة. لكن كل هذا ممكن بالممارسة. ومن المرجح أن تحصل على النتيجة التي تبحث عنها عند قيامك بتوضيح القيمة التي جلبتها (أو ستجلبها) للمؤسسة او الشركة.

ولهذا السبب، من المهم أن يكون لديك خطة قبل طلب زيادة الراتب. والاستعداد بهذه النصائح للتفاوض بنجاح. وتذكر أن تدعم طلباتك بالحقائق والأرقام والأمثلة عن إنجازاتك الشخصية.

هل قبول العرض الوظيفي من قبل الموظف يعتبر مُلزِماً؟

كتابة طلب زيادة الراتب

إن كتابة طلب زيادة الراتب تستوجب اتباع نهج مهني ومدروس. إليك فيما يلي دليل خطوة بخطوة لمساعدتك في صياغة طلب مقنع:

البحث والاستعداد

بعد أن تكون قد بحثت في قطاع سوق العمل الذي تعمل فيه عن الرواتب للمسمى الوظيفي الخاص بك، قم بتقييم أدائك بوضوح وحدد القيمة التي أضفتها إلى الشركة. أنصحك بكتابة قائمة بالإنجازات والمسؤوليات والمساهمات التي تبرر طلبك.

اختيار الوقت المناسب

حدد الوقت الأنسب لطلبك. مثل الفترة التي تلي مراجعة أداء الموظفين في الشركة، أو أثناء المراجعات السنوية للرواتب، أو بعد الانتهاء من مشروع كبير.

ابدأ بصياغة الطلب خطّياً

• في سطر الموضوع – سواء كان طلباً ورقياً أو عبر البريد الإلكتروني- اكتب جملة قصيرة وواضحة. مثل: “طلب زيادة الراتب”.
• ثم ابدأ بتقدير الشركة، واذكر كم تستمتع بالعمل فيها.
• أذكر المساهمات والمسؤوليات المحددة التي توسعت بها وسلّط الضوء على الإنجازات. مثل تحقيق الأهداف أو تولي أدوار قيادية أو تحسين العمليات.
• قم بإدراج البيانات والمعلومات التي حصلت عليها. مثل بيانات الرواتب في السوق ومقارنتها مع راتبك الحالي.
• حدد بأدب ووضوح المبلغ أو النسبة المئوية التي تسعى للحصول عليها.
• اختم طلبك بشكل إيجابي، معربًا فيه عن التزامك تجاه الشركة واستعدادك لمناقشة الموضوع اكثر إن لزم.