اسم الكاتب: Ghayda Tamimi

التدقيق الداخلي
الحياة الوظيفية: تطوير المهارات وبناء مسار مهني ناجح

خطوات بسيطة لفهم التدقيق الداخلي

تعريف التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي (بالإنجليزية: Internal auditing) هي عملية تقييم مدى كفاءة هيكل الرقابة الداخلية للشركة، عن طريق تدقيق الحسابات الداخلية وتحليل الوثائق المالية لسجلات الشركة أو المؤسسة ومراجعة الأنظمة والعمليات المالية فيها. ليتم من خلالها تحديد مدى دقة البيانات ومدى تعرض الشركة لمخاطر الاحتيال. ما هي مراحل التدقيق الداخلي؟ تمر عملية التدقيق الداخلى […]

الاجازة السنوية
الحياة الوظيفية: تطوير المهارات وبناء مسار مهني ناجح

الإجازة السنوية: الحقوق، المدة، وأهم المعلومات حول الإجازات السنوية للموظف

تعريف الاجازة السنوية الإجازة السنوية (بالإنجليزية: Annual leave) هي أحد أنواع الاجازات. وتكون فترة إجازة مدفوعة الأجر يمنحها صاحب العمل للموظفين. يمكن للموظفين استخدام إجازتهم السنوية كما يحلو لهم، بما في ذلك السفر للاستجمام أو الاسترخاء في المنزل. وعادة ما يتم تحديد الإجازة من خلال عقد العمل. الإجازة السنوية حق أساسي يعزز كرامة الموظف وإنتاجيته

محلل بيانات
الحياة الوظيفية: تطوير المهارات وبناء مسار مهني ناجح

فرص وظيفة محلل بيانات

ما هي وظيفة محلل بيانات وظيفة محلل بيانات (Data Analyst) من إحدى الوظائف الأكثر طلباً في جميع أنحاء العالم. وتقوم المؤسسات والشركات الكبيرة باستقطاب المختصين بتحليل البيانات، من أجل توظيفهم والاستفادة من طاقاتهم وعلمهم وخبراتهم. فتعرض عليهم الرواتب الجيدة والامتيازات الإضافية مقابل العمل لديهم. ومن المتوقع أن يستمر الزيادة في الطلب على على المختصين في

سلبيات العمل الحر
مشاريع صغيرة ومتوسطة: أفكار مربحة لبناء مشروع ناجح

سلبيات العمل الحر والجانب المظلم للاستقلالية

ما هي سلبيات العمل الحر؟ رغم المميزات العديدة التي يمكن أن يوفرها العمل الحر، مثل المزيد من المرونة في تعديل ساعات العمل والتحكم في مسار الأعمال، وربما أرباح عالية نسبياً. إلا أن هناك سلبيات العمل الحر الكثيرة. فيما يلي بعض العيوب الشائعة للعمل الحر اقرأ تعريف العمل الحر الدخل المالي غير المنتظم على عكس العمل

Scroll to Top