Author name: Ghayda Tamimi

الغيرة في العمل
الحياة الوظيفية

علامات الحسد في العمل وإشارات يجب أن تكون على دراية بها

الحسد في العمل تشير الكاتبة الأمريكية والمستشارة في الشؤون الإدارية جوهانا روثمان Johanna Rothman صاحبة كتاب أسرار الإدارة العظيمة خلف الأبواب المغلقة (Behind Closed Doors: Secrets of Great Management) إلى خطورة الغيرة في العمل: إذا استطعت الاعتراف بأنك غيور، فيمكنك مواجهة المشكلة ومعالجتها. عدا ذلك فقد تؤدي الغيرة إلى تسميم علاقاتك مع من حولك، والتأثير […]

التمييز بين الموظفين في العمل
الحياة الوظيفية

التمييز بين الموظفين في العمل وتأثيره على روح الفريق

التمييز بين الموظفين في العمل إن التمييز العنصري أو التمييز بين الموظفين في العمل بين الموظفين يعني معاملة الموظف أو المتقدم للوظيفة بشكل سلبي بسبب عرقه أو خصائصه المرتبطة بالأصل، مثل لون البشرة أو ملمس الشعر أو بعض ملامح الوجه. ويمكن أن يظهر ذلك بطرق مختلفة. هل في عملك زميل مستفز؟ اعرف كيف تتعامل معه

موظف رجل أعمال
استراتيجيات الاعمال

ريادة الأعمال: تحول من موظف إلى رجل أعمال

العلاقة بين الوظيفة وريادة الأعمال يعتقد الكثيرين أن ريادة الأعمال عبارة عن عمل حر بدون قيود ولا التزامات . إلا أنه في الحقيقة، رائد الأعمال الناجح أو رجل الأعمال (Business man)، عادة ما يكون موظفاً في الشركة التي قام بتأسيسها. لذلك كل رائد أعمال هو موظف.  من يصلح ليكون رجل أعمال؟ إن الاستقلال من الوظيفة،

المال من المشي
الادخار والاستثمار

كيف تربح المال من المشي؟

شرح فكرة ربح المال من المشي أصبحت  فكرة جني الأموال من تطبيقات الهاتف مقابل خلال المشي أمراً رائجاً لاعتبارها طريقة بسيطة ومريحة لكسب دخل إضافي أثناء السير. وكثرت التطبيقات التي يمكن التسجيل عليها والاستفادة منها. وإذا أردت أن تجربها لتتحقق من مصداقيتها، فاتبع الخطوات التالية: ابحث في الخيارات لانتقاء التطبيق الأنسب لك: فهناك العديد من

Scroll to Top