سواء كنت تبحث عن مشورة بشأن الخيارات المهنية أو استراتيجيات البحث عن وظيفة أو التطوير المهني أو أي موضوع آخر متعلق بالوظيفة، فالمقالات هنا تهدف لمساعدتك.
تعريف منصة التدريب الذكي للمعلمين تُعرف منصة التدريب الذكي للمعلمين (بالإنجليزية: Smart Training Platform) على أنها موقع إلكتروني على الإنترنت مُكرس لتقديم تجارب تعليمية فعالة وشخصية. صُمم لتعزيز مهارات المعلمين من خلال التطوير التفاعلي القائم على التكنولوجيا. وتقديم تجارب تعليمية متخصصة. توفر هذه الأنظمة التديبية ميزات مفيدة مثل توفير أدوات تفاعلية، وطرح خطط التدريس المخصصة، […]
تعريف الاجازة السنوية الإجازة السنوية (بالإنجليزية: Annual leave) هي أحد أنواع الاجازات. وتكون فترة إجازة مدفوعة الأجر يمنحها صاحب العمل للموظفين. يمكن للموظفين استخدام إجازتهم السنوية كما يحلو لهم، بما في ذلك السفر للاستجمام أو الاسترخاء في المنزل. وعادة ما يتم تحديد الإجازة من خلال عقد العمل. كيف يتم احتساب الاجازة السنوية؟ عادة يتم تحديد
ما هي درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5 تعرف درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5 على أنها طريقة شائعة تستخدمها الشركات لتقييم أداء الموظف خلال فترة زمنية محددة. وتتضمن هذه العملية استعراض جوانب مختلفة من عملهم وسلوكياتهم في العمل، وتقييمها على مقياس من 1 إلى 5، حيث يعطى الرقم الأعلى للأداء الوظيفي الأفضل. وفيما يلي
ما معنى Talent Acquisition بالعربي؟ اختصاصي Talent Acquisition أو (TA) هو موظف الشركة المختص والمسؤول عن جذب أو اكتساب أو استقطاب المواهب. فعمله يتضمن العثور على أفضل المواهب للعمل في الشركة وجذبها وتوظيفها. ودوره مختلف عن الأدوار العامة لموظفي الموارد البشرية، لأنه تركز بشكل خاص على التوظيف الاستراتيجي لملء الأدوار الشاغرة بكفاءة. مسؤوليات الـ Talent
