شيفت كارير لتغيير حياتك المهنية بالكامل

شيفت كارير

ما هو شيفت كارير؟ مصطلح شيفت كارير (بالإنجليزية: CareerShift) أو التحول الوظيفي، يشير إلى تغيير المسار الوظيفي. يتضمن هذا التغيير عادةً الانتقال من مجال إلى آخر، أو من صناعة إلى أخرى، أو الانتقال بين قطاعين، أو الحصول على دور وظيفي جديد مختلف من حيث المسؤوليات أو المهارات المطلوبة. أشكال الشيفت كارير يمكن أن يتخذ الشيف … اقرأ المزيد

7 أمور تؤثر في السلوك الوظيفي في مكان العمل

السلوك الوظيفي

ما هو مفهوم السلوك الوظيفي؟ يشير مفهوم السلوك الوظيفي إلى التصرفات والقرارات والردود والمواقف التي يظهرها الأفراد العاملين فيما يتعلق بتطورهم الوظيفي وتقدمهم. ويشمل تخطيط الموظفين مع إداراتهم وتكييف مساراتهم المهنية بمرور الوقت. متأثرين بالأهداف الشخصية إضافة الى استغلال ما يصادفهم من الفرص الخارجية. العوامل المؤثرة في السلوك الوظيفي تتأثر سلوكيات الموظف في مكان عمله، … اقرأ المزيد

التمييز بين الموظفين في العمل وتأثيره على روح الفريق

التمييز بين الموظفين

التمييز بين الموظفين في العمل إن التمييز العنصري أو التمييز بين الموظفين في العمل بين الموظفين يعني معاملة الموظف أو المتقدم للوظيفة بشكل سلبي بسبب عرقه أو خصائصه المرتبطة بالأصل، مثل لون البشرة أو ملمس الشعر أو بعض ملامح الوجه. ويمكن أن يظهر ذلك بطرق مختلفة. هل في عملك زميل مستفز؟ اعرف كيف تتعامل معه … اقرأ المزيد

شروط العمل في اوبر كندا وكيف تبدأ

اوبر كندا

عن شركة اوبر كندا تعرف اوبر (Uber) في كندا على أنها شركة شهيرة تقدم خدمات التوصيل. تسمح للأفراد طلب سيارة أجرة لتوصيلهم من مكان إلى آخر عبر تطبيق موبايل. وهي توفر بديلاً مرنًا ومريحًا لسيارات الأجرة التقليدية. وهي متوفرة في المدن الكندية الكبرى مثل تورنتو وفانكوفر ومونتريال وأوتاوا وكالجاري وإدمونتون وغيرها. وعلى الرغم من توافرها … اقرأ المزيد

اسئلة مقابلة وظيفة موارد بشرية 2024

وظيفة-موارد-بشرية

أسئلة المقابلات لوظيفة موارد بشرية في هذا المقال، سأقوم بطرح الأسئلة التي تشمل جوانب مختلفة من الموارد البشرية، بما في ذلك أسئلة التوظيف وعن علاقات الموظفين والامتثال والقيادة والتخطيط الاستراتيجي لتكون مستعداً للإجابة على أسئلة مقابلة وظيفة موارد بشرية: لماذا علينا توظيفك؟ من الضروري عند الإجابة على سؤال: “لماذا علينا توظيفك؟” أن تقوم بإظهار فهمك … اقرأ المزيد

دور المهندس المعماري في تصميم المدن الحديثة

المهندس-المعماري

تعريف المهندس المعماري المهندس المعماري (بالإنجليزية: Architect) هو شخص تم تدريبه وحصل على رخصة للقيام بتصميم المباني والإنشاءات. ويتحمل مسؤولية إنشاء مساحات وظيفية وآمنة وجذابة  من الناحية الجمالية. وتلبي احتياجات عملائهم مع مراعاة قوانين البناء وشرعية تقسيم حدود المناطق ومدى التأثير البيئي ومراعاة قيود الميزانية. تعرف في هذا المقال على سبب ارتفاع سعر طن الاسمنت … اقرأ المزيد