تعريف طلب زيادة الراتب إن طلب زيادة الراتب يعني مطالبة رب العمل أو المسؤول عن توزيع الأجور أو المدير بأجر أو راتب أعلى. عادةً ما يتضمن تقديم أسباب تجعل المرء يعتقد أنه يستحق زيادة. مثل زيادة المسؤوليات أو الأعباء عليه، أو الأداء المتميز في العمل، أو ارتفاع تكلفة المعيشة. وكثيرا ما يقدم هذا الطلب رسميا … اقرأ المزيد
ما هو تعريف عقد فيديك؟ يشير مصطلح عقد فيديك إلى عقد بناء. تلتزم في الأطراف بالمبادئ الموحدة التي وضعها الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين. وتحدد هذه العقود الأحكام والشروط التي تحكم العلاقة بين مختلف الأطراف المسؤولة عن اكتمال المشروع بناء. بما فيهم صاحب العمل والمقاول والمهندس. ما هو اختصار FIDIC فيديك؟ فيديك (FIDIC) هي اختصار الاتحاد … اقرأ المزيد
تعريف الوظائف الادارية الوظائف الادارية (بالإنجليزية: Administrative Jobs) هي الوظائف التي تشمل مختلف الأعمال والمهام والمسؤوليات اللازمة لاستمرار عمل المؤسسة أو المنظمة أو الأعمال التجارية بكفاءة. وهي وظيفة ذات مكانة وأهمية أساسية لتطبيق أهداف المنظمة. مهام الوظائف الادارية تتعدد مهام الوظيفة الإدارية بحسب المنظمة أو المؤسسة. وفيما يلي بعض أهم المهام المشتركة والأبرز في القطاعات … اقرأ المزيد
تعريف منهجية اجايل اجايل أو المنهجية الرشيقة، أو المنهجية المرنة أو الإدارة بالنظام الرشيق (بالإنجليزية: Agile)، عبارة عن منهجية حديثة خاصة بإدارة المشروع. وتعتبر حالياً إحدى أنجح الطرق تطوير الأنظمة. وتتميز بأنها تركز على التطور التدريجي، والتسليم في وقت مبكر، مع القيام بالتحسين بشكل مستمر. ما هو المشروع؟ المشروع (بالإنجليزية: Project) هو مجموعة من الجهود … اقرأ المزيد
ما معنى الادارة التفصيلية؟ الادارة التفصيلية (بالإنجليزية: Micromanagement) تعني ان يقوم المدير في العمل بالتحكم في جوانب وتفاصيل وطرق عمل موظفيهم، واتخاذ القرارات عنهم، بشكل مبالغ به إلى درجة قصوى، وأكثر مما هو ضروري أو صحي لعلاقة عمل عادية. وهو أمر يعاني منه الكثير من الأشخاص العاملين والموظفين من مديريهم. هل أتعامل مع إدارة تفصيلية؟ … اقرأ المزيد
ما معنى بناء القدرات Building Capacity يقصد بمصطلح بناء القدرات جميع عمليات التطوير وتعزيز المهارات والقدرات والعمليات والموارد التي تحتاجها المؤسسات والمنظمات والمجتمعات لاستمرارية بقائها، وتكيفها مع الظروف الجديدة والازدهار في عالم سريع التغير. ما الهدف من بناء القدرات؟ إن بناء القدرات يُمكّن المنظمات الإنسانية غير الربحية وقياداتها من تطوير الكفاءات والمهارات، مما يجعلها هادفة … اقرأ المزيد
