نرافقك لتحقق التطور الوظيفي وازدهار استثماراتك واستقلالك المالي
التعامل مع المدير: هل أنت حقًا تفهم قواعد اللعبة؟ كثيرون يتحدثون عن أساليب التعامل مع المدير كأنها نصائح عامة تُلقى بلا وزن، لكن الحقيقة المزعجة أن معظم الإرشادات التقليدية لا تعمل في الواقع. قد تعتقد أنك تتبع قواعد السلوك المهني، بينما في الواقع تتصرف بطريقة تُضعف موقفك أو تجعل مديرك يراك أقل جدارة مما أنت … اقرأ المزيد
ما هي منهجية الشلال منهجية الشلال (بالإنجليزية: Waterfall Methodology) هي إحدى أقدم منهجيات إدارة المشاريع، وتعتمد على تنفيذ المشروع بشكل متسلسل خطوة بعد خطوة، حيث لا يتم الانتقال إلى مرحلة جديدة إلا بعد الانتهاء الكامل من المرحلة السابقة. تُستخدم هذه المنهجية غالبًا في المشاريع التي تكون متطلباتها واضحة منذ البداية، مثل بعض مشاريع البرمجة، الهندسة، … اقرأ المزيد
ما هي ادارة المحافظ الاستثمارية؟ تعرف ادارة المحافظ الاستثمارية -(بالإنجليزية: Portfolio Management) واختصارها (PM)- على أنها عملية ضبط ومتابعة والإشراف على مجموعة من الاستثمارات، لغاية تحقيق أهداف مالية معينة، مع الحرص على التوازن بينالحد من المخاطر، وجني العوائد المالية. ما هي أفضل محافظ العملات الرقمية لتأمين استثمارك في 2025؟ كيف تتم ادارة المحافظ الاستثمارية؟ تتضمن … اقرأ المزيد
تعريف طريقة موسكو لترتيب الأولويات تعرف طريقة موسكو (بالانجليزية: MoSCoW Prioritization) على أنها تقنية يستخدمها مدراء المشاريع والمسؤولين عن تطوير المنتجات. لترتيب الأهمية النسبية للعمل الذي يتعين القيام به من أجل إحراز تقدم والالتزام بالمواعيد النهائية. الهدف من اتباع طريقة موسكو يهدف استخدام طريقة MoSCoW، لتمكين فرق عمل المشروع من التعاون بشكل فعال، واتخاذ القرارات وتخصيص الموارد … اقرأ المزيد
ما هو الراتب الأساسي؟ الراتب الأساسي (بالإنجليزية: Basic Salary) هو مبلغ ثابت من المال. تم تحديد كميته مسبقًا ليتلقاه الموظف من صاحب العمل على أساس زمني منتظم. وعادةً ما يكون على أساس شهري. وذلك بغض النظر عن أداء الموظف أو العامل أو المكافآت التي يحصل عليها أو التعويض الإضافي الذي يستحقه. ويعتبر الراتب الأساسي أحد … اقرأ المزيد
ما هو نظام كانبان نظام كانبان (بالإنجليزية: The Kanban system) هو طريقة لإدارة ومتابعة الأعمال بصورة بصرية. تستخدم لتحسين الكفاءة والإنتاجية والتعاون في أنواع مختلفة من المشاريع والعمليات. وقد تم استحداث Kanban في الأصل بواسطة شركة تويوتا (Toyota) لتصنيع السيارات في أربعينيات القرن الماضي كجزء من نظام الإنتاج في الوقت المناسب (JIT: just-in-time). ومنذ ذلك … اقرأ المزيد