ماهو الذكاء العاطفي في العمل الذكاء العاطفي في العمل (بالإنجليزية: Emotional Intellegance at work) هو قدرة الموظف أو العامل على إدارة مشاعره، وفهم مشاعر المسؤولين والزملاء الذين يتعامل معهم. وهناك خمسة عناصر رئيسية لـلذكاء العاطفي وهي: الوعي الذاتي. التنظيم الذاتي. التحفيز. التعاطف. المهارات الاجتماعية. أهمية الذكاء العاطفي في العمل تكمن اهمية الذكاء العاطفي في كونه … اقرأ المزيد
ما هي برمجة الألعاب الالكترونية؟ تعتبر برمجة الألعاب الإلكترونية مجال يتطلب الكثير من الإبداع، والمعرفة التقنية، ولدى مطور الألعاب الالكترونية أو مبرمج ألعاب (بالإنجليزية: Game developers) العديد من السبل التي تمكنه من كسب المال بتطوير الألعاب. وذلك من خلال العمل مع مطورين آخرين، أو العمل بوظيفة مبرمج في شركة ما، أو ببيع الأدوات التي أنشأها … اقرأ المزيد
تعريف الحوسبة السحابية المهارات السحابية، أو مهارات الحوسبة السحابية (بالإنجليزية: Cloud Skills) هي مجموعة المهارات التي تمكن الأشخاص من الوصول إلى تطبيقات البرامج، وتخزين البيانات، والاستفادة من الخدمات الأخرى عبر الإنترنت بدلاً من الطرق المكتبية التقليدية. ما هي ادوات الحوسبة السحابية تقدم الحوسبة السحابية خدمات مختلفة، ويلزمها مجموعة من الأدوات الأساسية هي: جهاز الكمبيوتر الاتصال … اقرأ المزيد
تعريف المسار الوظيفي المسار الوظيفي (بالإنجليزية: Career Path) هو المسار الذي يسلكه الموظف في المؤسسة التي يعمل بها. بحيث يتدرج في التطور ونيل المناصب المختلفة على درجات السلم الوظيفي. بحسب الإنجازات التي يقدمها والخبرات التي ينالها. تعريف تخطيط المسار الوظيفي يقصد بتخطيط المسار الوظيفي (بالإنجليزية: Career Path Planning) اتخاذ مجموعة من الخطوات من أجل النجاح … اقرأ المزيد
كيف تصبح وسيطاً عقارياً؟ لتصبح وسيط عقاري، سواء كان في مجال العقارات السكنية أو العقارات التجارية، عليك في البداية الحصول على التصاريح والرخص اللازمة من دائرة الأراضي والأملاك في الدولة التي تقطن بها. بالإضافة إلى امتلاكك لبعض المهارات. ما معنى وسيط عقاري وسيط عقاري أو وكيل عقاري (بالإنجليزية: Real Estate Agent) هو الشخص الذي يمتهن ترتيب … اقرأ المزيد
ما معنى بناء القدرات Building Capacity يقصد بمصطلح بناء القدرات جميع عمليات التطوير وتعزيز المهارات والقدرات والعمليات والموارد التي تحتاجها المؤسسات والمنظمات والمجتمعات لاستمرارية بقائها، وتكيفها مع الظروف الجديدة والازدهار في عالم سريع التغير. ما الهدف من بناء القدرات؟ إن بناء القدرات يُمكّن المنظمات الإنسانية غير الربحية وقياداتها من تطوير الكفاءات والمهارات، مما يجعلها هادفة … اقرأ المزيد
