العناوين
المدير المتسلط صعب المراس
الكثير من الموظفين في الشركات يشتكون من سوء معاملة مدير متسلط، والذي يبدو أنه يتقصد إيذاء أو مضايقة شخص معين، ويقلل من قيمته على وجه الخصوص، ويكون هذا الموظف غير قادر على الرد، ويحس بالظلم في مكان عمله، ويشكو لأصدقائه سوء معاملة المدير له طوال الوقت، ويخبرهم كيف يضغط على نفسه و يصبرها، من أجل استمراره في العمل، وفي سبيل لقمة العيش، رغم أنها بيئة عمل ضاغطة وسلبية.
طرق التواصل مع المدير الصعب بنجاح
في الحقيقة، الحل ليس بالشعور بالظلم والشكوى، اريد منك ان تفكر خارج الصندوق، وبشكل إيجابي، وأن تترك الشعور بأنك ضحية، وتابع النقاط التالية لتتعرف كيف يمكننا التخفيف من أثر هذه الضغوط التي تتعرض لها.
اولا: تعرف كيف يفكّر
ما هو أسلوب المدير حاول ان تفهم كيف يفكر هذا المدير، فكل مدير له طريقته وأسلوبه في العمل. فهل مديرك هذا مثلا رجل أرقام؟ هل يحب أن تكون هذه الأرقام حاضرة؟ وتعجبه الإحصائيات الدقيقة دائما؟ أم هو رجل عاشق للمواعيد ويحترم من يلتزم بها؟ أم هو من الأشخاص الذين يحبون مظاهر الحركة في العمل؟ ويستمتع برؤية الموظفين يتحركون ويتنقلون بين المكاتب مثلا؟ هل هو يعتبر الموظفين الذين لا يتفاعلون معه يوميا وكأنهم كسالى ولا يعملون؟
بدل من أن تشعر بالحيرة في عملك، حاول ان تجدد من نفسك بطريقة تنال رضا هذا المدير، وكن حاضراً أمامه بطريقة تلاقي استحسانا منه.
ثانيا: راجع عيوبك
راجع عيوبك في العمل التي يستاء منها المدير، ويستغلها لمضايقتك أيا كانت نيته. وتوقف عن إعطائه فرصة انتقادك والتقليل منك، سواء كان ذلك في اجتماع أو أمام زملائك، أو حتى عندما يطلبك لمقابلته في مكتبه.
حاول أن تتخلص من هذا العيب، باكتساب مهارة معينة مثلا، او بالتخلص من السلوك الذي تعاتب عليه، فمثلا اذا كنت من النوع الذي لا يجهز نفسه للاجتماعات مثلا، ولا تملك فكرة عن ارقامك وإحصاءاتك، والتي يقوم فيها المدير بإحراجك بأسئلة تخصها، فحاول أن تحضر نفسك لأسئلته مسبقا. وجهز ردود على الاستفسارات التي تتوقع أن يسألك إياها.
ولو كنت مثلا من النوع الذي يتأخر على المواعيد. ابذل جهدك في أن تنهض باكرا لتصل الى عملك في موعده بدلا من سماع اللوم على الاهمال والتقصير والكسل، نظم وقتك ومواعيدك والتزم بها .
ثالثا: التزم بالحدود الشخصية
حافظ على المسافة الصحية بينك وبين مدير القسم الذي تعمل فيه. ومارس الذكاء الاجتماعي. فلو كان المدير لا يحبك، فعلى الأقل سيحترمك. ولا تكن شخصا يضرب فيه المثل السيء لزملائك، ولا أضحوكة في موقع عملك.
واجتهد على تعلم فن الرد، وتنظيم الوقت. بالإضافة إلى المهارات الأخرى. وتخلص من السلوكيات السلبية، والعيوب الشخصية التي يتخذها هذا المدير سببا لتوبيخك. إلى أن تجد فرصة عمل أفضل في مكان آخر في بيئة صحية احسن.
لا تكن كالملاكم الضعيف، الذي يسمح في حلبة الملاكمة أن يقوم خصمه بأن ينهال عليه باللكمات على نقاط ضعفه، دون حتى أن يحاول الدفاع عن نفسه، ولا يحاول أن يحمي وجهه، ولا أن يصد الضربات، ويكتفي فقط بالترنح.
اقرأ المزيد عن طرق التعامل مع المدير الذي يمارس الادارة التفصيلية
