تمديد عطلة نهاية الأسبوع في السعودية

عطلة في السعودية

من صاحب فكرة عطلة نهاية الأسبوع في السعودية

ردت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية على تغريدة عبر حسابها على شخص يتساءل عن إمكانية تمديد عطلة نهاية الأسبوع للموظفين إلى ثلاثة أيام بدل يومين اثنين. حيث قال  إنها تدرس فكرة نظام العمل الحالي، وتناقش إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية لمدة ثلاثة أيام. علماً بأن صفحة الوزارة على تويتر تستخدم للرد على أسئلة واستفسارات الجمهور. كما أضافت التغريدة أن الوزارة السعودية تراجع بشكل دوري قراراتها لتحقيق زيادة خلق فرص العمل، وزيادة جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية.

عطلة نهاية الأسبوع الحالية في السعودية

كانت عطلة نهاية الأسبوع سابقاً في المملكة العربية السعودية– كغيرها من الدول التي أغلب من يقطنها من المسلمين-  تبدأ من بداية يوم الخميس وتنتهي مع نهاية يوم الجمعة من كل أسبوع. وفي حزيران (يونيو) من العام 2013م صدر أمر ملكي من العاهل السعودي الملك عبدالله بن عبدالعزيز بتغيير موعد العطلة الأسبوعية من يومي الخميس والجمعة إلى يومي الجمعة والسبت. وذلك من أجل تعزيز تجارة الأعمال والتعاون مع دول العالم.

اقرأ عن اتفاقيات التجارة الدولية

الهدف من تمديد عطلة نهاية الأسبوع في السعودية

تعتقد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تمديد عطلة نهاية الأسبوع في السعودية، يمكن أن ينتج عنها زيادة فرص التوظيف. كما أن له تأثير على رفع جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية.

ايجابيات تمديد عطلة نهاية الأسبوع

ينتج عن تمديد عطلة نهاية الأسبوع للموظفين والعاملين عدة آثار إيجابية. يذكر منها:

  • تحسين الحصيلة الإنتاجية والأداء الفعال للقوى العاملة.
  • تحقيق الفائدة والمنفعة والعدالة الاجتماعية لجميع أفراد المجتمع.
  • بلوغ المستوى الأفضل والأمثل في تجربة العميل.
  • رفع كفاءة القدرة الإنفاقية.
  • ضمان خدمات رعاية اجتماعية وحماية عادلة.
  • دعم إصلاحات سوق العمل وتطويرها وتطبيقها.
  • استقطاب الاستثمارات المحلية والدولية.
  • رفع مستوى الالتزام بساعات الدوام في سوق العمل.
  • زيادة مشاركة القوى العاملة في القرارات التي تخصهم.
  • تعزيز الإيرادات.
  • دعم التحول الرقمي والعمل اون لاين عن بعد.
  • خفض مقدار طلب الموظفين على الإجازات المرضية.

اقرأ المزيد عن وظائف العمل الهجين وعن بعد

ما هي أول دولة تحولت الى العطلة ثلاثة ايام

تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة هي أول دولة في الشرق الأوسط وفي العالم، تكون عطلة نهاية الأسبوع فيها مدة ثلاثة ايام. بحيث تمتد العطلة من بداية يوم الخميس، وتنتهي بنهاية يوم السبت. ليعاود الموظفون الى عملهم يوم الأحد، ويستمروا في أداء مهامهم مدة أربعة أيام، قبل عطلة نهاية الأسبوع التالية. وقد تم الإعلان عن نجاح الانتقال إلى عطلة نهاية أسبوع لمدة 3 أيام في بعض الإمارات منها إمارة الشارقة -وهي ثالث أكبر الإمارات- ابتداء من الأول من كانون الثاني (يناير) عام 2022.

تمديد عطلة نهاية الأسبوع في الشارقة

أظهرت نتائج البحث والدراسة التي أجراها المجلس التنفيذي في إمارة الشارقة، على أثر تمديد عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام متتالية بدلاً من يومين ما يلي:

  • زيادة في إنتاجية الموظفين الحكوميين بنسبة 88 % في الدوائر الحكومية.
  • زيادة التواصل الإيجابي بين الموظفين بنسبة 81 %.
  • ارتفاع معدل تقديم خدمات الحكومة الإلكترونية خارج ساعات العمل الرسمية بزيادة تقدر نسبتها 61 %.
  • زيادة بنسبة 74 % من معدل حضور الموظفين الى مكان العمل ونسبة غيابات أقل.
  • تعاظم القدرة على الابتكار والإبداع في العمل بنسبة 76 %.
  • انخفاض معدل الإجازات المرضية بنسبة تصل الى 46 %، ومشاكل صحية أقل.
  • رفع مستوى سعادة ورضا الموظفين بنسبة 90 %.

ونتيجة لذلك، وافق حاكم الشارقة صاحب السمو الشيخ سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى للمجلس التنفيذي في الإمارة، على الإجازة الأسبوعية لمدة 3 أيام هي الجمعة والسبت والأحد. كما سيعمل الموظفون لمدة أربعة أيام ونصف في الأسبوع في كل من إمارتي أبو ظبي ودبي.

اقرأ عن أهمية الإجازة السنوية للموظفين والعاملين

أي الدول سيتحول لنظام عطلة الثلاثة أيام؟

تخطط دولة عُمان أيضًا للتحول الى عطلة نهاية أسبوع مدتها ثلاثة أيام.  وأكدت وزارة العمل العمانية مرونتها في بعض أنماط العمل خاصة بعد جائحة كورونا. بحيث أصبحت هناك وزارات وهيئات حكومية تطبق نظام العمل عن بُعد، والعمل الجزئي.

اقرأ المزيد من المعلومات عن  العمل بنظام الشفتات

كذلك قامت الولايات المتحدة وكندا بتجربة تطبيق نظام العمل بعطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام على 38 شركة ناشئة وأخرى كبرى. واستمرت التجربة مدة ست شهور امتد من شهر نيسان (أبريل) وانتهت في أيلول (سبتمبر) من العام 2022م.

كما تقوم دول أخرى كذلك بخوض تجربة تعطيل العاملين مدة ثلاثة أيام. يذكر منها:

  • بلجيكا.
  • ايسلاندا.
  • السويد.
  • اسبانيا.
  • المملكة المتحدة.
  • إيرلاندا.
  • أستراليا.
  • نيوزيلاندا.
  • سكوتلاندا.
  • شركة مايكروسوفت في اليابان.

عطلة نهاية الأسبوع تاريخياً

يعتقد البعض أن عطلة نهاية الأسبوع التي تستغرق ثلاثة أيام هي مفهوم جديد. إلا أنه في الحقيقة كانت أمراً حاصلاً في أوائل القرن العشرين الميلادي وتحديداً في العام 1908م. حيث كان العاملون في الولايات المتحدة الأمريكية يعملون مدة أربعة أيام، ويستريحون ثلاثاً. واستمر الأمر كذلك حتى العام 1940م، عندما أصبح العاملون والموظفون يعملون خمسة أيام، ويرتاحون مدة يومين فقط أسبوعياً.

من أين جاءت فكرة عطلة نهاية الاسبوع

يعتقد أن عطل نهاية الأسبوع تنبع في الأساس من المعتقدات والتقاليد الدينية المختلفة. فالمسلمون على سبيل المثال، اعتبروا يوم الجمعة يوم راحة، وهو اليوم الذي يصلي فيه المسلمون في المسجد جماعةً. بينما اختار اليهود يوم راحتهم أن يكون يوم السبت. و المسيحيون يوم الأحد.

وفي أواخر القرن التاسع عشر، بعد الثورة الصناعية، ظهر مفهوم عطلة نهاية الأسبوع لمدة يومين. وذلك لأن المصانع الكبيرة التي تنتج السلع الاستهلاكية، بدأت في تحويل الاقتصاد الزراعي التقليدي إلى اقتصاد صناعي أسرع وأقل جهداً من سابقه.

سلبيات عطلة الثلاثة أيام

رغم أن الكثير من العاملين يسعدون بالحصول على ثلاثة أيام راحة من العمل أسبوعياً. إلا أن هناك بعض السلبيات والتحديات التي ظهرت في الأماكن التي تمت تجربة العطلة فيها. يذكر منها:

  • إنها لا تتناسب مع جميع أنواع الأعمال: فتجربة العمل مدة أربعة أيام أسبوعياً خيار قابل للتطبيق فقط للشركات التي يمكنها إعادة تكييف وتعويض أعمالها.
  • ساعات عمل أطول: فتقليل أيام العمل، يعني أيام عمل أطول، حيث يتم تمديد ساعات العمل من 8 ساعات، لتصل حتى 10 ساعات. مما يعني يصبح الشعور بالإجهاد أكبر.
  • فشل الموظفين في تلبية متطلبات العمل: لأن 4 أيام عمل لم تكن كافية.
  • صعوبة إدارة الفريق: يصبح التنسيق بين أعضاء الفريق الواحد، أو بين فرق متعددة في أسبوع عمل مدته أربعة أيام أمرًا صعبًا.

عطلة نهاية الأسبوع في بعض دول العالم

تختلف عطلة نهاية الأسبوع من مكان لآخر على مستوى العالم، وفيما يلي ذكر لأيام العطل في بعض الدول حالياً (لغاية آذار/ مارس 2023)

  • يومي الخميس والجمعة: الصومال واليمن.
  • يوم الجمعة: أفغانستان وجيبوتي وايران وفلسطين.
  • يومي الجمعة والسبت: الجزائر والبحرين ومصر والعراق والأردن والكويت وليبيا وموريتانيا وعُمان وقطر والسعودية والسودان وسوريا والإمارات وماليزيا
  • يومي السبت والأحد: المغرب والصين والباكستان وتونس والبرازيل والهند والولايات المتحدة الأمريكية ومعظم دول أوروبا التي يدين أكثر سكانها بالمسيحية.
  • يوم السبت: نيبال.
  • يوم الأحد: المكسيك وكولومبيا والفلبين.
Scroll to Top