العناوين
ما هي الأسئلة التي تسأل في المقابلة في البنوك؟
تختلف الأسئلة التفصيلية في المقابلة في البنوك على حسب المسمى الوظيفي للوظيفة. مع ذلك إليك بعض الأسئلة العامة التي غالبًا ما يتم طرحها لجميع المتقدمين للوظائف في البنوك والمصارف:
- حدثني عن نفسك: هذا سؤال افتتاحي شائع, للإجابة عنه، قم بتقديم لمحة موجزة عن شهادتك التعليمية وخبرتك العملية ومهاراتك الرئيسية.
- لماذا تريد العمل في هذا البنك: من الجيد أن تكون قد تعرّفت سابقاً على معلومات عامة عن البنك الذي تتقدم للوظيفة فيه، لتتمكن من شرح سبب اهتمامك بالعمل فيه على وجه الخصوص.
- ماذا تعرف عن منتجات البنك والخدمات التي يقدمها: أظهر أنك أجريت بحثك عن البنك, وأن لديك فهم جيد للمنتجات والخدمات التي يقدمها. ويمكنك تقصي معلوماتك عنه من الصفحة الإلكترونية للبنك، ومن الاستعانة بسؤال معارفك العملاء فيه.
- كيف تواجه العملاء صعبي المراس، أو كيف تتعامل مع المواقف العصيبة: إن العمل في قطاع المصارف يمكن أن يكون أحياناً بيئة ضاغطة. الضغط، وهنا يجب أن تظهر مدى قدرتك على التعامل مع التوتر والضغط.
- أذكر موقفاً كان عليك فيه التعامل مع موقف أو عميل صعب: إن العمل في البنوك يتطلب التعامل مع عملاء من كافة الطبقات والشخصيات والأطياف من خلفيات المختلفة، عليك أن تبرز مهارتك في خدمة العملاء، وكن جاهزاً لمناقشة إحدى تجاربك السابقة.
- كيف تبقى مطلعاً على أحدث المستجدات والتوجهات في مجال عالم المال والمصارف: هذا السؤال فرصة ذهبية لك لتظهر التزامك بالتواجد المستمر في القطاع المصرفي. أنك متابع لآخر أخبار المال والصرف والخدمات التي يقدمها القطاع. وأنك مهتم جداً بإفادة البنك من معرفتك. ورغبتك في الاطلاع على كل ما هو جديد على المستويين المحلي والعالمي.
السؤال الحاسم في المقابلة في البنوك
يعتبر سؤال ماذا تعرف عن إدارة المخاطر في البنوك هو الأكثر أهمية فمعرفتك في الاستراتيجيات الفعالة لإدارة المخاطر في الأعمال المصرفية تمثل جانباً حاسما لتوظيفك. لأنه أمر يضمن استقرار واستدامة المؤسسة المالية. مثل مخاطر الائتمان، وتقلبات السوق المالي، والمخاطر التشغيلية، ومخاطر اختلاف سعر الفائدة، وما ينجم عن الامتثال للقرارات التنظيمية للمحافظة على سمعة البنك الجيدة.
تعرف على أثر ارتفاع أسعار الفائدة في البنوك
ما هي الشهادة المطلوبة للتوظيف في البنك؟
تختلف الشهادات المطلوبة للتوظيف في البنك اعتمادًا على عوامل مثل المنطقة التي تتقدم فيها، وطبيعة المسمى الوظيفي الشاغر. وفيما يلي بعض الشهادات التي غالبًا ما تكون متطلباً في المجال البنكي:
- شهادة محلل مالي معتمد (Chartered Financial Analyst: CFA).
- شهادة المحاسب القانوني المعتمد (Certified Public Accountant :CPA).
- مؤهل مدير المخاطر المالية Financial Risk Manager :FRM).
- شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمَد (Certified Information Systems Auditor :CISA).
- شهادة المصرفي المعتمد (Chartered Banker).
- شهادة ضمان إدارة المخاطر المعتمد (Certification in Risk Management Assurance :CRMA).
- شهادة أخصائي معتمد في مكافحة غسيل الأموال (Certified Anti-Money Laundering Specialist :CAMS).
- شهادة إدارة المشاريع Project Management Professional (PMP).
هل اتواصل مع البنك بعد المقابلة الشخصية؟
نعم بالتأكيد. وهي تعتبر إحدى الممارسات الجيدة أن تتابع مع البنك بعد المقابلة. وأنصحك بإرسال بريد إلكتروني أو خطاب شكر مهذبة للتعبير عن تقديرك لنيلك فرصة المقابلة، وتأكيدك على اهتمامك بشغل الوظيفة التي قابلت من أجلها.
كما أنها تعد فرصة للتأكيد على أي نقاط أو مؤهلات رئيسية تمتلكها ولم تتح لك الفرصة لمناقشتها بشكل كامل خلال المقابلة. ولتكن نبرتك إيجابية وواثقة لتترك انطباعًا جيداً.
كم مدة التدريب في البنوك؟
مدة التدريب في البنوك تتحدد على حسب الغاية من التدريب ونوع الوظيفة وحسب احتياجات البنك. فهناك التدريبات قصيرة الأجل التي تستمر لأيام أو أسابيع قليلة التي تهدف لتعريف الموظفين الجدد بآلية العمل في البنك وسياساته العامة. وهناك التدريب الأطول والأكثر تفصيليًا لمهام ومسؤوليات الموظف الجديد.
كما تقدم بعض البنوك فرصاً وبرامج تدريبية لمهارات محددة للموظفين، أو لتعريفهم بالقوانين الجديدة. وهناك كذلك تدريب لتهيئة خريجي المعاهد والجامعات الجدد، والذي قد يستمر لعدة أشهر.
تعرف على أسئلة المقابلة لوظيفة محاسب مالي
هل التدريب براتب في البنك؟
في أغلب الأحيان تقدم البنوك مبالغ مالية للمتدربين. تكون على شكل تعويض في نهاية تدريب الأفراد. أو راتب على حسب عدد ساعات حضورهم. وفي أحيان أخرى قد لا يكون التدريب مدفوع الأجر للطلبة الراغبين في الحصول على تدريب قبل تخرجهم ونيلهم الشهادات العلمية.
متى يبدأ عمل البنوك؟
ساعات العمل في البنوك يمكن أن تختلف على البلد والسياسات المصرفية المحددة ونوع الخدمات المقدمة. بشكل عام، تبدأ البنوك في استقبال عملائها من الساعة 8:30 صباحاً إلى الساعة 4:00 بعد الظهر. ويغلق أبوابه خلال العطل الرسمية وعطل نهاية الأسبوع.
تعرف على سبب إغلاق البنوك عامة ما بين الساعة 3:00 و الـ 5:00 مساءً
ما هي أكبر أخطاء المقابلات الشائعة؟
حتى لا تعيق فرصتك في النجاح في الحصول على وظيفة في البنك، تعرف عل أكثر أخطاء المرشحين للشاغر شيوعاً، واتخذ الخطوات لتجنبها و في تحسين أدائك في المقابلة. فيما يلي بعض الأخطاء الشائعة في المقابلات في مجال الأعمال المصرفية:
- عدم التحضير الدقيق والمسبق للمقابلة: لتفادي هذا الخطأ الفادح، قم بالبحث عن البنك والخدمات التي تميزه أخباره المالية.
- ضعف المعرفة بمتطلبات الشاغر الوظيفي: يمكنك الرجوع إلى الوصف الوظيفي والموجود في إعلان الوظيفة لتكون قادراً على تسليط الضوء اظهار توافق مهاراتك وخبرتك مع الدور.
- الامتناع عن طرح أسئلة حول المنصب أو فريق العمل الذي ستنضم له أو البنك الذي ستعمل لديه: قم بإعداد قائمة بالأسئلة لطرحها لتظهر جديتك واهتمامك بالدور الوظيفي.
- الظهور بشكل الشخص غير المهتم أو مفرط الثقة: لذا احرص على تحقيق التوازن بين مظهر الواثق من نفسه، والمتواضع في تعامله. ولا بأس من إظهار الحماس لفرصة نيل الوظيفة ولكن بشكل احترافي.
- عدم الاستعداد للأسئلة السلوكية: وهي الأسئلة التي تمكن موظف الموارد البشرية الذي يقابلك على تقييم قدرتك وكيفية تعاملك مع المواقف والتحديات. لذا قم بتجهيز أمثلة لإثبات مهاراتك في حل المشكلات والعمل الجماعي والتواصل الفعال.
- ضعف التواصل اللفظي أو الإدلاء بردود أو إجابات غير الواضحة أو الاستخدام المفرط في تكرار بعض المصطلحات: لذلك أنصحك بالتدرب على الإجابة على أسئلة المقابلة المذكورة أعلاه.
ما هي المهارات الناعمة التي يجب أن تظهرها في المقابلة الوظيفية
هل يمكن السؤال عن الراتب في مرحلة المقابلة الشخصية؟
من المهم أن تتطرق لموضوع الراتب خلال المقابلة الشخصية. ويجب أن تكون احترافياً ولبقاً في طرح استفسارك، حتى لا تعطي انطباعًا بأن دافعك الوحيد هو الراتب وليس كسب فرصة العمل في البنك. وتذكر أن الهدف من المقابلة هو التوصل إلى اتفاق مفيد لك وللمصرف في نفس الوقت.
كم تستغرق مدة المقابلة الشخصية في البنك؟
في العادة تتراوح مدة المقابلة الشخصية في البنك ما بين 30 دقيقة إلى ساعة أو أكثر بقليل في حال كانت هناك حاجة إلى مزيد من النقاش. علماً بأن عملية التوظيف في البنك لا تقتصر على المقابلة الوظيفية الواحدة, فقد يتبعها مقابلة ثانية وامتحان كتابي أو إلكتروني.