اسم الكاتب: Ghayda Tamimi غيداء التميمي

القرض البنكي
الادخار والاستثمار: طرق ذكية لتنمية المال وتحقيق الاستقلال المالي

القرض: التعريف الكامل مع مثال عملي

ما هو القرض؟ القرض هو مبلغ من المال يقترضه شخص أو جهة من بنك أو مؤسسة مالية، على أن يُعاد سداده خلال فترة زمنية محددة، مع فائدة أو هامش ربح يُضاف على المبلغ الأصلي حسب نوع القرض ونظام البنك. تختلف القروض حسب الغرض منها (شخصي، عقاري، سيارة، تعليمي) وحسب طريقة احتساب التكلفة (بفائدة ثابتة أو […]

الدرجة الائتمانية
الادخار والاستثمار: طرق ذكية لتنمية المال وتحقيق الاستقلال المالي

الدرجة الائتمانية: التعريف الكامل مع مثال عملي

ما هي الدرجة الائتمانية؟ الدرجة الائتمانية هي رقم يعكس مدى التزامك بسداد التزاماتك المالية بالماضي، وتحسبه شركات متخصصة (مثل “سمة” بالسعودية) بناءً على سجلك الائتماني الكامل: القروض، البطاقات الائتمانية، وأي تأخيرات بالسداد. تستخدم البنوك وشركات التمويل هذا الرقم لتقييم مدى الخطورة المرتبطة بمنحك قرضاً أو بطاقة جديدة، وكلما ارتفعت الدرجة، زادت ثقة الجهات الممولة بك.

إدارة الوقت
الحياة الوظيفية: تطوير المهارات وبناء مسار مهني ناجح

إدارة الوقت: التعريف الكامل مع مثال عملي

ما هي إدارة الوقت؟ إدارة الوقت هي القدرة على تخطيط وتنظيم الوقت المتاح بشكل فعال لإنجاز المهام المطلوبة بأولوية صحيحة، بهدف تحقيق أعلى إنتاجية ممكنة دون إرهاق زائد أو إهدار الوقت بمهام أقل أهمية. تشمل مهارات مثل تحديد الأولويات، التخطيط المسبق، وتجنب المشتتات، وتُعتبر من أهم المهارات المهنية المطلوبة بمعظم الوظائف حالياً. مثال تطبيقي لو

مكافأة نهاية الخدمة
الحياة الوظيفية: تطوير المهارات وبناء مسار مهني ناجح

مكافأة نهاية الخدمة: التعريف الكامل مع مثال عملي

ما هي مكافأة نهاية الخدمة؟ مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يستحقه الموظف من صاحب العمل عند انتهاء علاقته الوظيفية، سواء بالاستقالة أو الفصل أو انتهاء العقد، وتُحسب عادة بناءً على عدد سنوات الخدمة الفعلية وآخر راتب أساسي حصل عليه الموظف. تختلف نسبة الاحتساب وشروط الاستحقاق بشكل كبير حسب قانون العمل بكل دولة، ونوع إنهاء

Scroll to Top