Author name: غيداء التميمي

تقرير عن التجارة الإلكترونية والتسويق الالكتروني أقدم لك لمحة عامة وشاملة عن التجارة الإلكترونية والتسويق الالكتروني . حيث نغطي جوانب تطور التجارة الإلكترونية تاريخياً، والخصائص والمزايا والتحديات الرئيسية، والابتكارات التكنولوجية، والآثار الاجتماعية والبيئية والاقتصادية، والاعتبارات التنظيمية، والتوقعات المستقبلية لها. مقدمة عن التجارة الإلكترونية إن التجارة الإلكترونية، بالإنجليزية (Electronic commerce, E-commerce)، هي شراء وبيع السلع والخدمات […]

أسئلة المقابلات لوظيفة موارد بشرية في هذا المقال، سأقوم بطرح الأسئلة التي تشمل جوانب مختلفة من الموارد البشرية، بما في ذلك أسئلة التوظيف وعن علاقات الموظفين والامتثال والقيادة والتخطيط الاستراتيجي لتكون مستعداً للإجابة على أسئلة مقابلة وظيفة موارد بشرية: لماذا علينا توظيفك؟ من الضروري عند الإجابة على سؤال: “لماذا علينا توظيفك؟” أن تقوم بإظهار فهمك

ما هو الراتب الأساسي؟ الراتب الأساسي (بالإنجليزية: Basic Salary) هو مبلغ ثابت من المال. تم تحديد كميته مسبقًا ليتلقاه الموظف من صاحب العمل على أساس زمني منتظم. وعادةً ما يكون على أساس شهري. وذلك بغض النظر عن أداء الموظف أو العامل أو المكافآت التي يحصل عليها أو التعويض الإضافي الذي يستحقه. ويعتبر الراتب الأساسي أحد

تعلم الاستثمار من الصفر من الخبراء إن تعلم الاستثمار من الصفر يتضمن مزيجًا من التعليم الذاتي والتعلم من الخبراء إلى الخبرة العملية. إليك فيما يلي خطة طريق للبدء: اقرأ الكتب والمواد عبر الإنترنت: ابدأ بقراءة كتب للمبتدئين حول مواضيع الاستثمار. ابحث عن أسماء المؤلفين المرموقين في المجال. مثل بنيامين جراهام ووارن بافيت وبيتر لينش وجون