رحيل بلا صوت: كيف تنفذ الاستقالة الصامتة بأناقة

الاستقالة الصامتة

تعريف الاستقالة الصامتة الاستقالة الصامتة أو الاستقالة الهادئة (بالإنجليزية: The Silent resignation أو Quiet quitting) لا تعني ترك العامل او الموظف عمله. بل تعني بقائه على رأس عمله واكتفائه بالقيام بالحد الأدنى من متطلبات الوظيفة التي يعمل بها، ليستمر في تحصيل الراتب. وقد تشير كذلك إلى حالة يختار فيها الفرد ترك وظيفته دون الإعلان رسميًا … اقرأ المزيد

كيف اعمل جدول شفتات للموظفين

شفتات

ماذا يعني دوام شفتات؟ دوام شفتات (بالإنجليزية: work shifts) هي نوبات العمل أو الورديات. يتم تنسيقها في جدول العمل حيث يقسم الموظفين إلى مجموعات يعملون في فترات زمنية مختلفة طوال النهار والليل. وهذا الترتيب يضمن عمل المؤسسة التجارية أو المنظمة أو الشركة على مدار الساعة. مما يعني تجاوز عدد ساعات العمل التقليدية التي تتراوح عادة … اقرأ المزيد

المهن المطلوبة في كندا 2023

في كندا

هل من السهل الحصول على عمل في كندا؟ لا تزال الدولة الكندية تعاني نقصاً في العمالة. وتعتبرها الحكومة الكندية قضية ملحة تسعى لحلها. وقد أظهرت الدراسات أنه لسد هذه الفجوة، يجب على كندا أن تسعى لجذب الكفاءات، عن طريق فتح باب الهجرة إلى أراضيها لمعالجة النقص. ما هي المهن الاكثر طلبا في كندا؟ فيما يلي … اقرأ المزيد

التعامل مع الشخص الوقح في العمل

التعامل مع الشخص المؤذي

كيف تتعامل مع الشخص الوقح في العمل توجد في العمل بعض الشخصيات الوقحة السامة. يؤدي التعامل معهم بشكل يومي إلى استهلاكنا واستنزاف طاقاتنا. مما يسبب لنا التوتر المستمر. حيث لا تنفعنا نوايانا الحسنة. فنتورط في سلوكيات غير معهودة. وذلك نتيجة أن هؤلاء الأشخاص السامين، يصدّون جميع محاولاتنا معهم في تسوية الأمور والتعاون معهم. وفيما يلي … اقرأ المزيد

ما هو برنامج تمهير السعودي؟

تمهير

ما هو نظام تمهير؟ تمهير هو برنامج يهدف على تدريب المواطنين السعوديين والمواطنات السعوديات مهما كانت تخصصاتهم. ويكون التدريب على رأس العمل، ولا يشترط أن ينتهي التدريب بالتوظيف. أين يتم التدريب في برنامج تمهير يتم تدريب المنتسبين لبرنامج تمهير في الشركات المسجلة في البرنامج. حيث تسعى هذه الشركات لاستقطاب الراغبين في التدرب في المجالات المختلفة. … اقرأ المزيد

كيف تختار المسار الوظيفي الأنسب لك

المسار الوظيفي

تعريف المسار الوظيفي المسار الوظيفي (بالإنجليزية: Career Path) هو المسار الذي يسلكه الموظف في المؤسسة التي يعمل بها. بحيث يتدرج في التطور ونيل المناصب المختلفة على درجات السلم الوظيفي. بحسب الإنجازات التي يقدمها والخبرات التي ينالها. تعريف تخطيط المسار الوظيفي يقصد بتخطيط المسار الوظيفي (بالإنجليزية: Career Path Planning) اتخاذ مجموعة من الخطوات من أجل النجاح  … اقرأ المزيد