سواء كنت تبحث عن مشورة بشأن الخيارات المهنية أو استراتيجيات البحث عن وظيفة أو التطوير المهني أو أي موضوع آخر متعلق بالوظيفة، فالمقالات هنا تهدف لمساعدتك.
ما معنى الادارة التفصيلية؟ الادارة التفصيلية (بالإنجليزية: Micromanagement) تعني ان يقوم المدير في العمل بالتحكم في جوانب وتفاصيل وطرق عمل موظفيهم، واتخاذ القرارات عنهم، بشكل مبالغ به إلى درجة قصوى، وأكثر مما هو ضروري أو صحي لعلاقة عمل عادية. وهو أمر يعاني منه الكثير من الأشخاص العاملين والموظفين من مديريهم. هل أتعامل مع إدارة تفصيلية؟ […]
ما هو قسم الموارد البشرية؟ الموارد البشرية (بالإنجليزية: Human Resources أو HR) هو القسم المسؤول عن البحث عن الموظفين الجدد ومقابلتهم مراجعة سيرهم الذاتية وتوظيفهم وتدريبهم، وتتبع معلومات الموظفين وفصلهم من الشركة أو المؤسسة بما يتناسب مع مصالح المنظومة. مهمات الموارد البشرية وجدت الموارد البشرية لدعم الموظفين وتنظيم أعمالهم. وفيما يلي بعض المهام الرئيسية التي
ما هي أسئلة مقابلة محاسب هذا المقال مخصص لتحضير أي فرد متقدّم للعمل في وظيفة في الحسابات المالية. سواء كان حديث التخرج كلية المحاسبة او التجارة او الأعمال. أو يمتلك الخبرة العملية في المجال للإجابة على أسئلة مقابلة العمل (الانترفيو) الخاصة بالمحاسبين. أسئلة شائعة في مقابلة العمل للمحاسبين فيما يلي بعض الاسئلة المتكررة والموجهة من
معنى التنمر في العمل التنمر في العمل هو سلوك غير مرغوب به، يقوم به شخص أو مجموعة من الأفراد تجاه زميل لهم في العمل. بحيث تكون هذه الإساءة كيدية مسيئة له، أو مهينة أو تسبب له الشعور الخوف وعدم الأمان. أيضاً يتنمر بعض المدراء على موظفيهم بإساءة استخدام مركزهم، مما يتسبب في الأذى الجسدي أو
