كيف تستفيد من برنامج دعم التوظيف في القطاع الخاص

برنامج دعم التوظيف

ما هو برنامج دعم التوظيف القطاع الخاص برنامج دعم التوظيف في القطاع الخاص هو مبادرة تشرف عليها الحكومة بهدف تشجيع شركات القطاع الخاص على توظيف وتدريب القوى العاملة المحلية، واستهداف الباحثين عن عمل الذين يواجهون تحديات في مجال التوظيف. وفي العادة تقدم هذه البرامج حوافز مالية أو إعانات تدريب أو مزايا ضريبية لأصحاب الشركات الذين … اقرأ المزيد

وظيفة مدير الصيانة وأهم المهارات المطلوبة للنجاح

مدير الصيانة

ما هي وظيفة مدير الصيانة؟ مدير الصيانة هو محترف مهني مسؤول مدير الصيانة هو مهني مسؤول عن الإشراف على صيانة وكفاءة المعدات أو الآلات أو المرافق أو البنية التحتية داخل المؤسسة التي يعمل بها. هدفه الأساسي هو ضمان عمل جميع الأنظمة بسلاسة، وتقليل مدد التعطل عن العمل بسبب الخلل، والامتثال لمعايير السلامة والصحة وقوانين وأنظمة … اقرأ المزيد

شيفت كارير لتغيير حياتك المهنية بالكامل

شيفت كارير

ما هو شيفت كارير؟ مصطلح شيفت كارير (بالإنجليزية: CareerShift) أو التحول الوظيفي، يشير إلى تغيير المسار الوظيفي. يتضمن هذا التغيير عادةً الانتقال من مجال إلى آخر، أو من صناعة إلى أخرى، أو الانتقال بين قطاعين، أو الحصول على دور وظيفي جديد مختلف من حيث المسؤوليات أو المهارات المطلوبة. أشكال الشيفت كارير يمكن أن يتخذ الشيف … اقرأ المزيد

تعويضات المحكمة العمالية وكيفية المطالبة بها

قضايا عمالية

ما هي تعويضات المحكمة العمالية؟ يشير مصطلح تعويضات المحكمة العمالية إلى التسويات المالية الممنوحة للموظفين او العاملين الذين واجهوا معاملة غير عادلة في العمل. منها الفصل التعسفي أو تأخر الرواتب أو العمل قسرياً ساعات إضافية أو غيرها من انتهاكات للحقوق. متى يحصل العامل على تعويضات المحكمة العمالية في العادة تُستحق تعويضات المحكمة العمالية عندما تُنتهك … اقرأ المزيد

كيف تصبح مراقب كهرباء في مكتب استشارات هندسية

مراقب كهرباء

دور مراقب كهرباء في مكتب استشارات هندسية يعد دور مراقب كهرباء في مكتب استشارات هندسية مهم وضروري لضمان جودة ونوعية وسلامة وكفاءة الأنظمة الكهربائية في مختلف أنواع المشاريع الهندسية. ويعد مراقب الكهرباء شخصاً محترفاً يهتم في الإشراف على التركيبات الكهربائية وتوصيلاتها، ويتأكد من امتثالها للمعايير، ويتعاون مع الآخرين من المهندسين والمقاولين لتقديم اقتراحات فعالة لنجاح … اقرأ المزيد

7 أمور تؤثر في السلوك الوظيفي في مكان العمل

السلوك الوظيفي

ما هو مفهوم السلوك الوظيفي؟ يشير مفهوم السلوك الوظيفي إلى التصرفات والقرارات والردود والمواقف التي يظهرها الأفراد العاملين فيما يتعلق بتطورهم الوظيفي وتقدمهم. ويشمل تخطيط الموظفين مع إداراتهم وتكييف مساراتهم المهنية بمرور الوقت. متأثرين بالأهداف الشخصية إضافة الى استغلال ما يصادفهم من الفرص الخارجية. العوامل المؤثرة في السلوك الوظيفي تتأثر سلوكيات الموظف في مكان عمله، … اقرأ المزيد