الحياة الوظيفية

سواء كنت تبحث عن مشورة بشأن الخيارات المهنية أو استراتيجيات البحث عن وظيفة أو التطوير المهني أو أي موضوع آخر متعلق بالوظيفة، فالمقالات هنا تهدف لمساعدتك.

المنح الدراسية
الحياة الوظيفية

الجهات التي توفر منح دراسية مجانية

ماهي المنحة الدراسية؟ يقصد بـمصطلح منح دراسية مجانية (بالإنجليزية: Scolarships) أحد أشكال المساعدات المالية التي يمكن للطلاب الحصول عليها لدفع نفقات تعليمهم. والتي تشمل الرسوم الدراسية والمناهج والسكن والتكاليف الأخرى ذات الصلة. ويكون التمويل كاملاً أو جزئياً. ما الجهات التي تقدم منحة دراسية؟ عادة ما يتم تقديم هذه المنح من قبل المؤسسات الحكومية أو من […]

الاجارات السنوية
الحياة الوظيفية

الاجازة السنوية

تعريف الاجازة السنوية الإجازة السنوية (بالإنجليزية: Annual leave) هي أحد أنواع الاجازات. وتكون فترة إجازة مدفوعة الأجر يمنحها صاحب العمل للموظفين. يمكن للموظفين استخدام إجازتهم السنوية كما يحلو لهم، بما في ذلك السفر للاستجمام أو الاسترخاء في المنزل. وعادة ما يتم تحديد الإجازة من خلال عقد العمل. كيف يتم احتساب الاجازة السنوية؟ عادة يتم تحديد

الامان الوظيفي
الحياة الوظيفية

الأمان الوظيفي

ما هو الأمان الوظيفي؟ الأمان الوظيفي (بالإنجليزية: Job security) هو شعور الموظف بأن وظيفته آمنة، وأنه غير معرض لفقدانها، وأنه سيستمر في العمل في هذه الوظيفة مستقبلاً. وأنه غير مهدد بالتسريح من العمل، أو أنه سيتضرر نتيجة الانهيارات الاقتصادية، أو أي عوامل أخرى قد تؤثر على المؤسسة التي يعمل بها. أهمية الأمان الوظيفي يؤدي الأمان

المهارات-الناعمة
الحياة الوظيفية

المهارات الناعمة

ما هي المهارات الناعمة المهارات الناعمة، أو اللينة (بالإنجليزية: Soft Skills) هي مهارات غير تقنية بأسلوب العمل. وهي تشمل طريقة التفاعل مع الزملاء، وكيفية حل المشكلات، وهي تؤثر على أسلوب إدارة العمل. وعادة ما تكون هذه المهارات مكتسبة. ومن الجيد جداً إضافتها الى السيرة الذاتية. المهارات اللينة أو الناعمة في العمل تتضمن المهارات الناعمه مهارة

Scroll to Top