الحياة الوظيفية

سواء كنت تبحث عن مشورة بشأن الخيارات المهنية أو استراتيجيات البحث عن وظيفة أو التطوير المهني أو أي موضوع آخر متعلق بالوظيفة، فالمقالات هنا تهدف لمساعدتك.

عطلة في السعودية
الحياة الوظيفية

تمديد عطلة نهاية الأسبوع في السعودية

من صاحب فكرة عطلة نهاية الأسبوع في السعودية ردت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية على تغريدة عبر حسابها على شخص يتساءل عن إمكانية تمديد عطلة نهاية الأسبوع للموظفين إلى ثلاثة أيام بدل يومين اثنين. حيث قال  إنها تدرس فكرة نظام العمل الحالي، وتناقش إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية لمدة ثلاثة أيام. علماً بأن صفحة […]

الاجارات السنوية
الحياة الوظيفية

الاجازة السنوية

تعريف الاجازة السنوية الإجازة السنوية (بالإنجليزية: Annual leave) هي أحد أنواع الاجازات. وتكون فترة إجازة مدفوعة الأجر يمنحها صاحب العمل للموظفين. يمكن للموظفين استخدام إجازتهم السنوية كما يحلو لهم، بما في ذلك السفر للاستجمام أو الاسترخاء في المنزل. وعادة ما يتم تحديد الإجازة من خلال عقد العمل. كيف يتم احتساب الاجازة السنوية؟ عادة يتم تحديد

الامان الوظيفي
الحياة الوظيفية

الأمان الوظيفي

ما هو الأمان الوظيفي؟ الأمان الوظيفي (بالإنجليزية: Job security) هو شعور الموظف بأن وظيفته آمنة، وأنه غير معرض لفقدانها، وأنه سيستمر في العمل في هذه الوظيفة مستقبلاً. وأنه غير مهدد بالتسريح من العمل، أو أنه سيتضرر نتيجة الانهيارات الاقتصادية، أو أي عوامل أخرى قد تؤثر على المؤسسة التي يعمل بها. أهمية الأمان الوظيفي يؤدي الأمان

المهارات-الناعمة
الحياة الوظيفية

المهارات الناعمة

ما هي المهارات الناعمة المهارات الناعمة، أو اللينة (بالإنجليزية: Soft Skills) هي مهارات غير تقنية بأسلوب العمل. وهي تشمل طريقة التفاعل مع الزملاء، وكيفية حل المشكلات، وهي تؤثر على أسلوب إدارة العمل. وعادة ما تكون هذه المهارات مكتسبة. ومن الجيد جداً إضافتها الى السيرة الذاتية. المهارات اللينة أو الناعمة في العمل تتضمن المهارات الناعمه مهارة

Scroll to Top