الحياة الوظيفية

سواء كنت تبحث عن مشورة بشأن الخيارات المهنية أو استراتيجيات البحث عن وظيفة أو التطوير المهني أو أي موضوع آخر متعلق بالوظيفة، فالمقالات هنا تهدف لمساعدتك.

التدقيق الداخلي
الحياة الوظيفية

خطوات بسيطة لفهم التدقيق الداخلي

تعريف التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي (بالإنجليزية: Internal auditing) هي عملية تقييم مدى كفاءة هيكل الرقابة الداخلية للشركة، عن طريق تدقيق الحسابات الداخلية وتحليل الوثائق المالية لسجلات الشركة أو المؤسسة ومراجعة الأنظمة والعمليات المالية فيها. ليتم من خلالها تحديد مدى دقة البيانات ومدى تعرض الشركة لمخاطر الاحتيال. ما هي مراحل التدقيق الداخلي؟ تمر عملية التدقيق الداخلى […]

منصة التدريب الذكي
الحياة الوظيفية

عزز كفاءتك مع منصة التدريب الذكي للمعلمين

تعريف منصة التدريب الذكي للمعلمين تُعرف منصة التدريب الذكي للمعلمين (بالإنجليزية: Smart Training Platform) على أنها موقع إلكتروني على الإنترنت مُكرس لتقديم تجارب تعليمية فعالة وشخصية. صُمم لتعزيز مهارات المعلمين من خلال التطوير التفاعلي القائم على التكنولوجيا. وتقديم تجارب تعليمية متخصصة. توفر هذه الأنظمة التديبية ميزات مفيدة مثل توفير أدوات تفاعلية، وطرح خطط التدريس المخصصة،

الاجازة السنوية
الحياة الوظيفية

دليلك لتخطيط الاجازة السنوية المثالية

تعريف الاجازة السنوية الإجازة السنوية (بالإنجليزية: Annual leave) هي أحد أنواع الاجازات. وتكون فترة إجازة مدفوعة الأجر يمنحها صاحب العمل للموظفين. يمكن للموظفين استخدام إجازتهم السنوية كما يحلو لهم، بما في ذلك السفر للاستجمام أو الاسترخاء في المنزل. وعادة ما يتم تحديد الإجازة من خلال عقد العمل. كيف يتم احتساب الاجازة السنوية؟ عادة يتم تحديد

تقييم الأداء الوظيفي
الحياة الوظيفية

فهم درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5 بالتفصيل

ما هي درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5 تعرف درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5 على أنها طريقة شائعة تستخدمها الشركات لتقييم أداء الموظف خلال فترة زمنية محددة. وتتضمن هذه العملية استعراض جوانب مختلفة من عملهم وسلوكياتهم في العمل، وتقييمها على مقياس من 1 إلى 5، حيث يعطى الرقم الأعلى للأداء الوظيفي الأفضل. وفيما يلي

Scroll to Top