الحياة الوظيفية

سواء كنت تبحث عن مشورة بشأن الخيارات المهنية أو استراتيجيات البحث عن وظيفة أو التطوير المهني أو أي موضوع آخر متعلق بالوظيفة، فالمقالات هنا تهدف لمساعدتك.

العمل-التطوعي
الحياة الوظيفية

تعرف على شروط العمل التطوعي وكيف تبدأ الآن

تعريف العمل التطوعي العمل التطوعي (بالإنجليزية: Volunteerism) هو قيام الشخص بمنح وقته وجهده وتقديم مهاراته والموارد التي يملكها بحُرية، لدعم قضية أو العمل تحت اسم منظمة أو مؤسسة خيرية، دون توقع تعويض مالي. ويكون المتطوع مدفوعاً للعمل بروح التعاطف والمسؤولية الاجتماعية والإيثار، وراغباً في إحداث تأثير إيجابي والمساهمة في تحسين حياة الآخرين. هل ترغب في […]

نظم المعلومات الجغرافية
الحياة الوظيفية

ما هي مجالات عمل نظم المعلومات الجغرافية؟

لماذا نظم المعلومات الجغرافية  إن الهدف الرئيسي لِـ نظم المعلومات الجغرافية (بالإنجليزية: Geographic Information Systems GIS) هو جمع وتخزين وتحليل وتقديم البيانات الجغرافية. والاستفادة منها لاحقاً لتفسير مختلف الظواهر. بما في ذلك البيئة المناخية والتركيبة السكانية وشبكات النقل واستخدامات الأراضي وغير ذلك. ما هي الأهداف الرئيسية لنظم المعلومات الجغرافية تتمثل الأهداف الرئيسية لنظم المعلومات الجغرافية

المهندس-المعماري
الحياة الوظيفية

دور المهندس المعماري في تصميم المدن الحديثة

تعريف المهندس المعماري المهندس المعماري (بالإنجليزية: Architect) هو شخص تم تدريبه وحصل على رخصة للقيام بتصميم المباني والإنشاءات. ويتحمل مسؤولية إنشاء مساحات وظيفية وآمنة وجذابة  من الناحية الجمالية. وتلبي احتياجات عملائهم مع مراعاة قوانين البناء وشرعية تقسيم حدود المناطق ومدى التأثير البيئي ومراعاة قيود الميزانية. تعرف في هذا المقال على سبب ارتفاع سعر طن الاسمنت

طلب-زيادة-الراتب
الحياة الوظيفية

نصائح ملهمة للنجاح في طلب زيادة الراتب

تعريف طلب زيادة الراتب إن طلب زيادة الراتب يعني مطالبة رب العمل أو المسؤول عن توزيع الأجور أو المدير بأجر أو راتب أعلى. عادةً ما يتضمن تقديم أسباب تجعل المرء يعتقد أنه يستحق زيادة. مثل زيادة المسؤوليات أو  الأعباء عليه، أو الأداء المتميز في العمل، أو ارتفاع تكلفة المعيشة. وكثيرا ما يقدم هذا الطلب رسميا

Scroll to Top