ما معنى Talent Acquisition بالعربي؟ اختصاصي Talent Acquisition أو (TA) هو موظف الشركة المختص والمسؤول عن جذب أو اكتساب أو استقطاب المواهب. فعمله يتضمن العثور على أفضل المواهب للعمل في الشركة وجذبها وتوظيفها. ودوره مختلف عن الأدوار العامة لموظفي الموارد البشرية، لأنه تركز بشكل خاص على التوظيف الاستراتيجي لملء الأدوار الشاغرة بكفاءة. مسؤوليات الـ Talent … اقرأ المزيد
ما هو برنامج دعم التوظيف القطاع الخاص برنامج دعم التوظيف في القطاع الخاص هو مبادرة تشرف عليها الحكومة بهدف تشجيع شركات القطاع الخاص على توظيف وتدريب القوى العاملة المحلية، واستهداف الباحثين عن عمل الذين يواجهون تحديات في مجال التوظيف. وفي العادة تقدم هذه البرامج حوافز مالية أو إعانات تدريب أو مزايا ضريبية لأصحاب الشركات الذين … اقرأ المزيد
ما هي وظيفة مدير الصيانة؟ مدير الصيانة هو محترف مهني مسؤول مدير الصيانة هو مهني مسؤول عن الإشراف على صيانة وكفاءة المعدات أو الآلات أو المرافق أو البنية التحتية داخل المؤسسة التي يعمل بها. هدفه الأساسي هو ضمان عمل جميع الأنظمة بسلاسة، وتقليل مدد التعطل عن العمل بسبب الخلل، والامتثال لمعايير السلامة والصحة وقوانين وأنظمة … اقرأ المزيد
ما هي تعويضات المحكمة العمالية؟ يشير مصطلح تعويضات المحكمة العمالية إلى التسويات المالية الممنوحة للموظفين او العاملين الذين واجهوا معاملة غير عادلة في العمل. منها الفصل التعسفي أو تأخر الرواتب أو العمل قسرياً ساعات إضافية أو غيرها من انتهاكات للحقوق. متى يحصل العامل على تعويضات المحكمة العمالية في العادة تُستحق تعويضات المحكمة العمالية عندما تُنتهك … اقرأ المزيد
معنى انهاء عقد بالتراضي انهاء العقد بالتراضي بالانجليزي (Consensual contract termination) أو (Termination by mutual agreement) يعني إنهاء العقد بموافقة الأطراف المتعاقدة قبل موعد انتهاء العقد أو بعد انتهائه بشكل طبيعي. وهذه الطريقة تضمن اعتبار عدم مخالفة أي من الطرفين لبنود العقد، لأن الإنهاء تم بشكل ودّي ومتفق عليه. العناصر الرئيسية لإنهاء عقد بالتراضي إن … اقرأ المزيد
ما هي الحوافز للموظفين؟ الحوافز للموظفين هي مكافآت أو مزايا تقدمها الشركات أو يقدمها المدراء في المؤسسات لتحفيز القوى العاملة وإشراكها في العملية الإنتاجية والاحتفاظ بها. يمكن تصنيفها على نطاق واسع إلى نوعين أساسيين هما: الحوافز المالية: تشمل المكافآت وتقاسم الأرباح والزيادات المالية والعمولات والأسهم والجوائز اعتماداً على أداء العامل أو الموظف. الحوافز غير المالية: … اقرأ المزيد
