سواء كنت تبحث عن مشورة بشأن الخيارات المهنية أو استراتيجيات البحث عن وظيفة أو التطوير المهني أو أي موضوع آخر متعلق بالوظيفة، فالمقالات هنا تهدف لمساعدتك.
ما هو مفهوم السلوك الوظيفي؟ يشير مفهوم السلوك الوظيفي إلى التصرفات والقرارات والردود والمواقف التي يظهرها الأفراد العاملين فيما يتعلق بتطورهم الوظيفي وتقدمهم. ويشمل تخطيط الموظفين مع إداراتهم وتكييف مساراتهم المهنية بمرور الوقت. متأثرين بالأهداف الشخصية إضافة الى استغلال ما يصادفهم من الفرص الخارجية. العوامل المؤثرة في السلوك الوظيفي تتأثر سلوكيات الموظف في مكان عمله، […]
ماهي المنحة الدراسية؟ يقصد بـمصطلح منح دراسية مجانية (بالإنجليزية: Scolarships) أحد أشكال المساعدات المالية التي يمكن للطلاب الحصول عليها لدفع نفقات تعليمهم. والتي تشمل الرسوم الدراسية والمناهج والسكن والتكاليف الأخرى ذات الصلة. ويكون التمويل كاملاً أو جزئياً. ما الجهات التي تقدم منحة دراسية؟ عادة ما يتم تقديم هذه المنح من قبل المؤسسات الحكومية أو من
ما هو التحرش اللفظي في العمل؟ يعتبر التحرش اللفظي في العمل احد اشكال المضايقات التي يمارسها الزميل أو المدير على فرد أو أكثر في مكان العمل. وهو أكثر أشكال التحرش شيوعاً. وهو لا يقتصر عل جنس دون آخر. فالنساء والرجال كلاهما يتعرض له. وهو موجود في جميع أنواع أماكن العمل. ما هي أشكال التحرش اللفظي؟
التمييز بين الموظفين في العمل إن التمييز العنصري أو التمييز بين الموظفين في العمل بين الموظفين يعني معاملة الموظف أو المتقدم للوظيفة بشكل سلبي بسبب عرقه أو خصائصه المرتبطة بالأصل، مثل لون البشرة أو ملمس الشعر أو بعض ملامح الوجه. ويمكن أن يظهر ذلك بطرق مختلفة. هل في عملك زميل مستفز؟ اعرف كيف تتعامل معه
